http://taichi.blog.rs/blog/taichi <p>A sto ne bi kad mogu... </p><p>Ah to izbrobljavanje... kod nas stotinak ljudi radi, realno ozbiljne poslove, preko omladinske zadruge. Period rada preko omladinske zadruge, koji se inace definise kao povremeno privremeni rad, traje i preko dve godine. A kada neko napuni 30 oni mu kazu, e nisi ni sad zasluzio bolje, pa onda postoji neka druga vrsta ugovora. Uglavnom hiljadu varijanti samo da bi se izbeglo zaposlavanje za stalno, jer to mu dodje skuplje eee ;) u zakonu postoje rupe, a ocigledno niko ne kontrolise.</p><p>A i te omladinske zadruge su jako velika prevara, tj rupa koja daje mogucnost da ozbiljne, odgovorne poslove obavljaju mladi ljudi zeljni posla, za minimalne novcane nadoknade.<br />Ima toga sve vise u svim firmama ovde i taj period rada preko omladinske potraje uglavnom dugo.&nbsp; Iako nemaju pravo da vas drze na odredjenom tako dugo, po paprima ispravljaju da kad istekne taj neki rok, vi kao promenite poziciju i onda ispocetka.<br /><br />A zaposleni za stalno trpe jos veci pritisak i redom je stvorena atmosfera straha kako bi dani i turtura prolazili mirno, bez ijednog pokusaja da se taj rad bez bilo kakave odgovarajuce satisfakcije ili cisto posvecenoti zaposlenima , poremeti.<br />Meni nije jasno, jer znam da kada bi imali satatisfakciju da bi svi gde god da rade radili mnogo bolje i vise se zanimali za svoj posao, mozda bi imali zelju da iznose ideje i da licno doprinose razvitku firme.</p><p> Mozda nista nije pravedno, ali kako onda da mislim da tako treba sve da prihvatam u zivotu.<br />I da zivim zivot kao stotine odraslih starijih ljudi sa kojima radim, koji uzaludno komentarisu kako je sve sranje i kako se ponasaju prema nama kao prema ljudima bez privatnog zivota i bez bilo kakvih prava!<br /><br />A tako ce biti dok god ima jeftine radne snage u ovim broju, i dok god im nije bitan kvalitet, nego kvantitet. Prema svemu sudeci, dok ovi inostrani ne budi videli nas kao sigurno trziste, jer se ocigledno ponasaju kao da su samo u prolazu i da su tu samo dok ne iscpre sve.<br />A meni navise smeta sto oni crpe nas, nas duh, uzimaju nam osmehe i radosti. Postali smo drustvo koje se samo zali... bas kao ja ;) </p> http://taichi.blog.rs/blog/taichi/drustvo/2010/05/03/jeftina-radna-snaga-ii-omladinska-zadruga , 03 2010 13:20:24 +0200 <p>&nbsp;</p><div style="text-align: center"><img src="http://www.cartoonstock.com/newscartoons/cartoonists/for/lowres/forn1262l.jpg" border="0" width="336" height="281" /></div>&nbsp;<p>&nbsp;</p><p>Da se razumemo, ne odbijam rad.</p><p>Da radim moram, naravno mogu da biram i radim nesto neozbiljnije sa kracim radnim vremenom, bez mnogo truda ili da trazim nov posao, takodje ozbiljan, ali u normalnom okruzenju sa normalnim satisfakcijama za rad. Mada to nije tema, jer zelim o ovome da pricam kao o iskustvu koje sam imala i uvek cu pricati.</p><p>Licno nije poenta da se zalim samo, nije ni poenta price da bih zelela da ne ustajem iz kreveta a da im bude extra. Poena moje price i zaljenja su promene koje dozivljavamo, tj odnos prema zaposlenima.<br /><br />Ne mogu da pricam o privatnim firma ili drzavnim institucijama, jer ne znam kako je tamo. <br />Govorim o velikim inostranim korporacijama koje dolaze ovde po jeftinu radnu snagu i bukvlano se izivljavaju. Za njih znam, za druge ne mogu da tvrdim.<br />Razumem ja zasto smo mi sve to prihvatili, ali izrobljavanje nije dozvoljeno, nije zdravo ni prihvatljivo. Moja sloboda je jedino, pored prica sa prijateljima, da se i ovde izrazim, jer kako svi oko mene i mnogo stariji cute tako moram i ja. </p><p>Verovatno svi i mislimo da nas niko i ne bi cuo, ali da li je neko probao da se pobuni.<br />Koliko znam kod mene u firmi niko nije dobio otkaz iz slicnog razloga, znaci jos nije isprobano. :) <br />&quot;Gazde&quot; udaraju dok ne viknes jao, a posto niko ne vikne oni nastavljaju dok im ne dosadi.<br />I to tako udje u naviku svima, njima da terorisu a nama da prihvatamo sve uz komentare poput - drugacija su vremena, mogu da izgubim posao, znam da od toga da se pobunim nece biti nista, pa mora da bude tesko...</p><p>A radi se koliko traze, ne kazu oni da se ostaje prekovremeno, ali kazu da mora da se zavrsi.<br />Kazu da se prekovremeno placa, ali ne placaju. Kazu oni da je u 5h kraj radnog vremena, ali vas u 5h pitaju A gde cete?. A po sred ove krize o ugovorima, povecanjima plate ili bonusima ne razmisljaju... a imaju para ihaha... i hvale se svojim uspesima i profitu, ostvarenom cak i u vreme krize. Nije to da samo ja ne dobijem, nego stotine ljudi i to u mnogim firmama. Ocigledno, pravilnik o radu je nevazeci dokument :)</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p align="center"><img src="http://www.cartoonstock.com/lowres/ear0485l.jpg" border="0" width="400" height="327" align="bottom" />&nbsp;</p> http://taichi.blog.rs/blog/taichi/drustvo/2010/04/22/jeftina-radna-snaga-i , 22 2010 23:08:37 +0200